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  1. 21.02.2018 8C 56/2017 Relevanz 100% publiziert
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit)
  2. 03.03.2009 1C 54/2008 Relevanz 64%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  3. 07.05.2009 1C 56/2008 Relevanz 64%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  4. 19.09.2017 8C 696/2016 Relevanz 64%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  5. 07.05.2009 1C 58/2008 Relevanz 59%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  6. 04.01.2010 8C 34/2009 Relevanz 59%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  7. 04.01.2010 8C 32/2009 Relevanz 59%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht
  8. 04.01.2010 8C 31/2009 Relevanz 59%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  9. 17.07.2009 1C 338/2008 Relevanz 55%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  10. 12.11.2020 8C 179/2020 Relevanz 54%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Rechtsgleichheit, Gleichstellung von Mann und Frau

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