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  1. 21.02.2018 8C 56/2017 Pertinence 100% publié
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit)
  2. 18.06.2002 2A.200/2001 Pertinence 69%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Grundrecht
  3. 03.03.2009 1C 54/2008 Pertinence 64%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  4. 07.05.2009 1C 56/2008 Pertinence 64%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  5. 19.09.2017 8C 696/2016 Pertinence 64%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  6. 04.01.2010 8C 34/2009 Pertinence 64%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  7. 20.11.2007 2A.93/2007 Pertinence 64%
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohndiskriminierung
  8. 20.11.2007 2A.95/2007 Pertinence 64%
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohndiskriminierung
  9. 20.11.2007 2A.97/2007 Pertinence 64%
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohndiskriminierungt
  10. 04.01.2010 8C 32/2009 Pertinence 64%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht

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