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Regesto

Art. 336 CO; disdetta abusiva.
Un lavoratore Ŕ unicamente protetto contro una disdetta data per rappresaglia (art. 336 cpv. 1 lett. d CO) se pu˛ presumere in buona fede che le pretese che fa valere sono fondate. Non Ŕ necessario che lo siano effettivamente. La disdetta non Ŕ tuttavia abusiva quando il lavoratore fa valere delle pretese che non hanno giocato alcun ruolo causale nella decisione di licenziarlo (consid. 2.4 e 2.6).
Non Ŕ abusiva nel senso dell'art. 336 cpv. 1 lett. a CO, la disdetta che Ŕ fondata su manchevolezze o difetti caratteriali del lavoratore che nuocciono al lavoro in comune. Non occorre quindi esaminare se questi costituiscono una "ragione intrinseca alla personalitÓ" nel senso di questa disposizione (consid. 2.5 e 2.6).

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Regeste: deutsch französisch italienisch

Referenzen

Artikel: Art. 336 CO, art. 336 cpv. 1 lett. a CO