Regesto
Divieto di ogni discriminazione a causa del sesso nei rapporti di lavoro, segnatamente con riferimento alla retribuzione e alla promozione (art. 8 cpv. 3 Cost.; art. 3 LPar).
Applicazione intertemporale della legge sulla paritą dei sessi (consid. 2).
Esigenze poste all'accertamento dei fatti, dedotte dall'art. 12 cpv. 2 LPar. Modalitą secondo le quali va effettuata la valutazione del valore delle diverse attivitą di un'impresa (consid. 3).
Analisi del meccanismo di facilitazione della prova istituito dall'art. 6 LPar (consid. 4).
Fattori oggettivi suscettibili di giustificare disparitą salariali ai sensi della LPar (consid. 5).
Determinazione del salario dovuto giusta l'art. 5 cpv. 1 lett. d LPar (consid. 6).