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Regesto

Art. 8 e art. 14 CEDU; art. 8 cpv. 3 e art. 190 Cost.; art. 8 cpv. 1 e art. 16b-h LIPG; nessun diritto agli assegni per l'azienda in caso di maternitā.
Secondo la chiara volontā del legislatore, non esiste in caso di maternitā di donne che esercitano un'attivitā indipendente, contrariamente ai casi di persone indipendenti prestanti servizio, un diritto agli assegni per l'azienda in aggiunta all'indennitā in caso di maternitā (consid. 3).
In assenza di fatti comparabili nell'ambito della protezione di una garanzia convenzionale, l'art. 14 in relazione all'art. 8 CEDU non č applicabile e non vi č una discriminazione proibita basata sul sesso (consid. 4).

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Article: Art. 8 e art. 14 CEDU, art. 8 cpv. 3 e art. 190 Cost.

 
 
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